Jaunās organizācijas

«Vispārējs šīs grāmatas mērķis ir parādīt lasītājam, kā kļūdaina organizācijas uzbūve ir novedusi pie atkārtotas problēmu rašanās šodienas pasaulē, un norādīt gan iemeslus, kāpēc šos veidolus, iespējams, vajadzētu aizstāt, gan formu, kādā tie izpaužas.» Lielbritānijas vadošā komandu darba eksperta R. Meredita Belbina grāmata «Jaunās organizācijas» aizrauj lasītāju citādā un fascinējošā ceļojumā. Autora vērīgā analīze palīdz mums uzmanīties no pārstrukturēto, par vēl horizontālāku padarīto organizatorisko struktūru kļūmēm. Tajās rodas jauns problēmu kopums. Būt īstajā vietā un īstajā laikā – tā ir daudzu profesiju pārstāvju veiksmes formula. Grāmatas Jaunās organizācijas autors R. Meredits Belbins dod praktiskus padomus, kā ne tikai vienam cilvēkam, bet veselai organizācijai vai uzņēmumam “būt īstajā vietā un laikā”. R. Meredita Belbina padomi domāti tiem, kuri vēlas, lai viņu organizācijā darbinieku talanti un organizācijas stiprās puses veido “efektīvu kombināciju”, kas nodrošinātu gan darbinieku profesionālo izaugsmi, gan sekmīgu organizācijas attīstību.